Вступают в силу поправки в ст.59 ТК РФ

   На основании Постановления КС РФ от 19.12.2023 N 59-П признана неконституционной норма ТК РФ, которая позволяет лишь из-за наличия руководящей должности заключать срочные трудовые договоры с теми,

      На основании Постановления КС РФ от 19.12.2023 N 59-П признана неконституционной норма ТК РФ, которая позволяет лишь из-за наличия руководящей должности заключать срочные трудовые договоры с теми, кто возглавляет структурные подразделения.
      Федеральным законом от 13.12.2024 года внесены поправки в ст.59 ТК РФ, которые вступают в силу с 01.03.2025 года.
      До 01.03.2025 года все работодатели, которые заключили срочные трудовые договоры с руководителями подразделений на основании абзаца 8 части 2 ст.59 ТК РФ, должны скорректировать их и указать иные основания срочности (если они есть) или заключить дополнительные соглашения к трудовым договорам данных работников и переквалифицировать их в бессрочные.
      Если этого не сделать, то данные договора все равно станут бессрочными.
     

Последние новости

Оформляйте документы правильно!

Департамент архитектуры, строительства и земельных отношений администрации города Кургана оказывает муниципальную услугу «Предоставление разрешений на условно разрешенные виды использования земельных участков и объектов

В Кургане отметили лучшие НКО

В мультицентре «Смолин» 14 марта прошла вторая церемония вручения общественной премии имени Дмитрия Ивановича Смолина.

За ненадлежащее ведение воинского учета предусмотрена ответственность

С 1 апреля начнется весенний призыв на срочную службу в Вооруженные силы РФ, который продлится до 15 июля текущего года.

Частотник

Осуществляем поставку в оговоренные сроки, обеспечивая быструю отправку

На этом сайте вы найдете актуальные вакансии в Кызыле с предложениями работы от ведущих работодателей города

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *