«Область 45» выяснила, кто стал лучшим заводчанином Зауралья
«Область 45» предложила зауральцам из 10 предложенных кандидатур работников промышленных предприятий Кургана выбрать лучшего, на их взгляд, заводчанина.
«Область 45» предложила зауральцам из 10 предложенных кандидатур работников промышленных предприятий Кургана выбрать лучшего, на их взгляд, заводчанина.
В преддверии Нового года, редакция «Область 45» устроила опрос среди жителей Курганской области. Зауральцам предстояло выбрать голосованием лучшего среди работников местных промышленных предприятий. На суд респондентов было выдвинуто 10 кандидатур.
Тройка лидеров обозначилась сразу, в неё уверенно вошли: Дмитрий Штрайх , главный инженер проектов - заместитель директора департамента управления проектами предприятия «Курганхиммаш», Александр Салапаев, главный механик предприятия «Велфарм» и Алексей Рыльских , начальник управления качеством предприятия «Курганприбор».
Остальные кандидаты остались далеко позади - не преодолев порога в 5 % голосов. К нему приблизился лишь Павел Орехов, начальник бюро комбинированных дорожных машин акционерного общества «Кургандормаш», набрав 4,34 %.
В итоге, Дмитрий Штрайх набрал чуть более 16 % от общего количества голосов, Алексею Рыльских своё признание отдали почти треть участников опроса - 29,55 %.
Лучшим заводчанином, по мнению большинства опрошенных, стал Александр Салапаев с «Велфарма».
Елена Арефьева, ИА «РегионМедиаКонсалтинг (РМК)». Фото Анны Макаровой.Последние новости
В Шадринске задержан наркоторговец, вовлекший знакомых в употребление наркотиков
Местный житель оказался под следствием за склонение к наркомании и незаконный оборот наркотиков.
Проблемы экологии в современном обществе
Как загрязнение окружающей среды влияет на здоровье людей и природу.
Пенсионерка потеряла 606 тысяч рублей из-за мошенников в мессенджере
Женщина стала жертвой обмана после включения демонстрации экрана.
Как руководитель отдела продаж повышает прибыль компании в три раза
В современном мире бизнеса успешность компании напрямую зависит от эффективности работы отдела продаж