Новые правила предоставления отгулов

    Новые правила предоставления отгулов за работу в выходные и нерабочие праздничные дни    В трудовом законодательстве согласно новой части 5 статьи 153 Трудового кодекса РФ с 1 марта 2025 года начнут действовать очер

      Новые правила предоставления отгулов за работу в выходные и нерабочие праздничные дни
      В трудовом законодательстве согласно новой части 5 статьи 153 Трудового кодекса РФ с 1 марта 2025 года начнут действовать очередные изменения, которые затрагивают алгоритм предоставления дополнительного времени отдыха (оплачиваемых отгулов), если работник трудился в свой выходной день или в праздники.


      По новым правилам, сотрудник, который отработал выходной или праздник может воспользоваться оплачиваемым отгулом, но только в течение одного года со дня работы в выходной или праздничный день либо присоединен к отпуску, предоставляемому в указанный период.
     

Последние новости

За 12 месяцев 2024 года в Курганской области зарегистрировано    11 865 преступлений

За 12 месяцев 2024 года в Курганской области зарегистрировано 11 865 преступлений (- 9,3 %) Из них совершенно: в общественных местах – 2 100 (-11,5 %); лицами,

«Открытые НКО» объявляют конкурс лучших проектов по поддержке семьи

Команда федеральной медиаплатформы «Открытые НКО» запускает конкурс лучших социальных проектов НКО по поддержке семьи, материнства и детства.

Курганцев приглашают принять участие в творческом конкурсе на лучший эскизный проект памятника Георгию Жукову

Департамент архитектуры, строительства и земельных отношений администрации города Кургана объявляет о творческом конкурсе на лучший эскизный проект объекта монументального искусства – памятника Георгию Константиновичу Жукову,

МегаФон для бизнеса: как выбрать интернет-тариф для работы и путешествий

Решения для предпринимателей и компаний, которые ценят стабильность, скорость и удобство подключения

На этом сайте представлены актуальные варианты, чтобы снять квартиру в Ангарске на выгодных условиях

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *